Erfolgreiche Zukunft im boomenden E-Commerce

Die Position des Kaufmanns im E-Commerce bei ATTAS ist eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Berufsfeld. Mit dem anhaltenden Boom im Online-Handel steht der Kaufmann im E-Commerce im Zentrum kaufmännischer Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Vermarktung und Vertrieb.

ATTAS, ein führender Anbieter von Torzubehör und Einzelteilen im Torbau, ist auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter, der Begeisterung für Torautomation, Hausautomatisierung, SmartHome oder Torzubehör zeigt und gleichzeitig über technische Kompetenzen verfügt.

• Betreuung und Verwaltung von E-Commerce-Shops: Verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung und Verwaltung verschiedener Online-Shops, um maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Vermarktung und Vertrieb: Entwickeln und implementieren von Marketingstrategien, um die Sichtbarkeit der Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu steigern. Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
• Kundenkommunikation: Pflege von Kundenbeziehungen durch exzellente Kommunikation in Wort und Schrift. Beantwortung von Anfragen, Unterstützung bei Bestellprozessen und Lösung von Kundenanliegen.
• Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen, um aktuelle Trends zu identifizieren und das Produktsortiment entsprechend anzupassen.
• Datenanalyse: Auswertung von Verkaufsdaten, um Erkenntnisse für die Optimierung von Verkaufsstrategien und Produktsortimenten zu gewinnen.

• Schulabschluss: Erfolgreicher Abschluss der Mittleren Reife oder Abitur.
• Berufseinsteiger/Auszubildender: Idealerweise ein motivierter Schulabgänger, der gerade von der Schule kommt und den Einstieg ins Berufsleben im Bereich E-Commerce sucht.
• Interesse am E-Commerce: Begeisterung für den Online-Handel, insbesondere im Bereich Torautomation, Hausautomatisierung, SmartHome oder Torzubehör.
• Technisches Interesse: Grundlegendes Verständnis oder Interesse an technischen Produkten, um sich schnell in die spezifischen Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um effektiv mit Kunden und internen Teams zu interagieren.

• 3-jährige Ausbildung mit 27 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr
• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Perspektive auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation
• Persönliche und berufliche Förderung
• Lebendige Unternehmenskultur mit Werten wie Verantwortung, Respekt und Wertschätzung
• Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Fitnesszuschuss, Firmenbike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, auch ohne offizielle Bewerbung Kontakt aufzunehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich zurück. Für erste Fragen stehen wir gerne in einem persönlichen Telefonat zur Verfügung.